В Рязани вручили награды победителям XVI кустовой научно-технической конференции молодых специалистов “Роснефти”. Молодые специалисты Рязанской нефтеперерабатывающей компании завоевали пять первых мест, три вторых и две номинации. 

Конференция проходила на площадке предприятия с 31 мая по 1 июня. В Рязань прибыли представители 23 дочерних обществ Роснефти – из Ангарска, Ачинска, Новокуйбышевска, Сызрани, Нижневартовска, Комсомольска-на-Амуре, Туапсе, Саратова, Бузулука, Уфы, Самары и Москвы. Они ранее уже были признаны лучшими на уровне регионов, и теперь показывали свои знания на следующем этапе.

По результатам конференции почетными дипломами и денежными премиями отметили 60 специалистов из 175. В жюри вошли 55 экспертов из числа руководителей подразделений Центрального аппарата Роснефти и дочерних обществ Компании.

Научно-технические конференции молодых специалистов ПАО «НК «Роснефть» – инструмент, эффективно привлекающий молодых специалистов в инновационную, исследовательскую и проектную деятельность компании. Конференции проводят в три этапа, два уже позади, впереди – итоговая межрегиональная научно-техническая конференция. На кустовом этапе в Рязани были представлены доклады в 11 секциях.

Начальник отдела развития персонала Ачинского нефтеперерабатывающего завода Антонина Шушпанова – участник делегации из Красноярского края. По ее словам, такие конференции дают возможность обменяться опытом с коллегами: “Очень полезно послушать проекты работников из других регионов, насытиться научными идеями, мыслями для проведения и внедрения изменений у себя на предприятии”.

Молодой специалист РНПК Яна Евстигнеева представила проект, посвященный проблеме привлечения на предприятие квалифицированных кадров: “Я провела подробный кадровый анализ, просчитала периоды работы иногородних работников. Предлагаю частично компенсировать покупку жилья сотрудникам, приехавшим из других регионов, обосновав свое предложение конкретными расчетами экономической выгоды для предприятия”.

Химик Земфира Баймурзина из Уфы принимает участие в конференции впервые, но отмечает преимущества для дальнейшей работы: “Мне здесь очень нравится, много общения, полезных знакомств, которые в дальнейшем пригодятся в работе. На конференцию представила проект по вовлечению ортоксилола российского производства для определения массовой доли растворимой фракции в полипропилене. Эта тема очень важна для импортозамещения. Для себя наметила, что обязательно буду участвовать в будущем в таких конференциях”.

Финальный этап пройдет осенью в столице. Проекты победителей внедрят в работу.

Источник

В Рязани вручили награды победителям XVI кустовой научно-технической конференции молодых специалистов “Роснефти”. Молодые специалисты Рязанской нефтеперерабатывающей компании завоевали пять первых мест, три вторых и две номинации. 

Конференция проходила на площадке предприятия с 31 мая по 1 июня. В Рязань прибыли представители 23 дочерних обществ Роснефти – из Ангарска, Ачинска, Новокуйбышевска, Сызрани, Нижневартовска, Комсомольска-на-Амуре, Туапсе, Саратова, Бузулука, Уфы, Самары и Москвы. Они ранее уже были признаны лучшими на уровне регионов, и теперь показывали свои знания на следующем этапе.

По результатам конференции почетными дипломами и денежными премиями отметили 60 специалистов из 175. В жюри вошли 55 экспертов из числа руководителей подразделений Центрального аппарата Роснефти и дочерних обществ Компании.

Научно-технические конференции молодых специалистов ПАО «НК «Роснефть» – инструмент, эффективно привлекающий молодых специалистов в инновационную, исследовательскую и проектную деятельность компании. Конференции проводят в три этапа, два уже позади, впереди – итоговая межрегиональная научно-техническая конференция. На кустовом этапе в Рязани были представлены доклады в 11 секциях.

Начальник отдела развития персонала Ачинского нефтеперерабатывающего завода Антонина Шушпанова – участник делегации из Красноярского края. По ее словам, такие конференции дают возможность обменяться опытом с коллегами: “Очень полезно послушать проекты работников из других регионов, насытиться научными идеями, мыслями для проведения и внедрения изменений у себя на предприятии”.

Молодой специалист РНПК Яна Евстигнеева представила проект, посвященный проблеме привлечения на предприятие квалифицированных кадров: “Я провела подробный кадровый анализ, просчитала периоды работы иногородних работников. Предлагаю частично компенсировать покупку жилья сотрудникам, приехавшим из других регионов, обосновав свое предложение конкретными расчетами экономической выгоды для предприятия”.

Химик Земфира Баймурзина из Уфы принимает участие в конференции впервые, но отмечает преимущества для дальнейшей работы: “Мне здесь очень нравится, много общения, полезных знакомств, которые в дальнейшем пригодятся в работе. На конференцию представила проект по вовлечению ортоксилола российского производства для определения массовой доли растворимой фракции в полипропилене. Эта тема очень важна для импортозамещения. Для себя наметила, что обязательно буду участвовать в будущем в таких конференциях”.

Финальный этап пройдет осенью в столице. Проекты победителей внедрят в работу.

Источник

В Рязани вручили награды победителям XVI кустовой научно-технической конференции молодых специалистов “Роснефти”. Молодые специалисты Рязанской нефтеперерабатывающей компании завоевали пять первых мест, три вторых и две номинации. 

Конференция проходила на площадке предприятия с 31 мая по 1 июня. В Рязань прибыли представители 23 дочерних обществ Роснефти – из Ангарска, Ачинска, Новокуйбышевска, Сызрани, Нижневартовска, Комсомольска-на-Амуре, Туапсе, Саратова, Бузулука, Уфы, Самары и Москвы. Они ранее уже были признаны лучшими на уровне регионов, и теперь показывали свои знания на следующем этапе.

По результатам конференции почетными дипломами и денежными премиями отметили 60 специалистов из 175. В жюри вошли 55 экспертов из числа руководителей подразделений Центрального аппарата Роснефти и дочерних обществ Компании.

Научно-технические конференции молодых специалистов ПАО «НК «Роснефть» – инструмент, эффективно привлекающий молодых специалистов в инновационную, исследовательскую и проектную деятельность компании. Конференции проводят в три этапа, два уже позади, впереди – итоговая межрегиональная научно-техническая конференция. На кустовом этапе в Рязани были представлены доклады в 11 секциях.

Начальник отдела развития персонала Ачинского нефтеперерабатывающего завода Антонина Шушпанова – участник делегации из Красноярского края. По ее словам, такие конференции дают возможность обменяться опытом с коллегами: “Очень полезно послушать проекты работников из других регионов, насытиться научными идеями, мыслями для проведения и внедрения изменений у себя на предприятии”.

Молодой специалист РНПК Яна Евстигнеева представила проект, посвященный проблеме привлечения на предприятие квалифицированных кадров: “Я провела подробный кадровый анализ, просчитала периоды работы иногородних работников. Предлагаю частично компенсировать покупку жилья сотрудникам, приехавшим из других регионов, обосновав свое предложение конкретными расчетами экономической выгоды для предприятия”.

Химик Земфира Баймурзина из Уфы принимает участие в конференции впервые, но отмечает преимущества для дальнейшей работы: “Мне здесь очень нравится, много общения, полезных знакомств, которые в дальнейшем пригодятся в работе. На конференцию представила проект по вовлечению ортоксилола российского производства для определения массовой доли растворимой фракции в полипропилене. Эта тема очень важна для импортозамещения. Для себя наметила, что обязательно буду участвовать в будущем в таких конференциях”.

Финальный этап пройдет осенью в столице. Проекты победителей внедрят в работу.

Источник